AHLI 青少年保护公共政策

AHLI 性骚扰和性虐待预防政策

American Home Life International (AHLI) 禁止在 AHLI 或其寄宿家庭的照顾或监督下对任何学生进行性骚扰或虐待。 任何员工、承包商、志愿者、家庭成员或寄宿家庭成员,无论其头衔或职位如何,都不得违反本政策实施或允许性虐待。 本政策应与协调员手册中的 AHLI 性虐待和儿童虐待预防政策结合使用。 任何违反本政策的行为都将导致违规个人与组织的关系终止,并可能会受到刑事起诉。

识别性骚扰

可定义为性骚扰的禁止行为示例包括:

不受欢迎的性挑逗;

性方面的要求;

淫秽手势;

展示色情杂志、日历或海报;

发送色情电子邮件或短信;

其他与性有关的口头或身体行为,例如不请自来的与性有关的触摸或与性有关的评论;

性玩笑、粗俗或冒犯性的谈话或笑话;

评论 AHLI 成员/学生的外貌;

谈论您自己或他人的性生活;和

由于某人的性别而对其进行的戏弄或其他行为被认为会造成不专业和充满敌意的环境。


识别性虐待

出于本政策的目的,性虐待被定义为与 AHLI 指定的未成年人进行不适当的性接触或互动,无论是发起还是接受,任何个人作为寄宿父母或寄宿兄弟姐妹,或以其他方式行使责任,对于任何方面学生的关怀。 性虐待包括性侵犯、剥削、骚扰或伤害。 它不包括上面提到的性骚扰。


潜在性虐待的迹象

有许多“危险信号”表明有人正在遭受性虐待。 它可以采取物理或行为证据的形式。


性虐待的物证包括但不限于:

性传播疾病

难以正常行走或移动;

弄脏、带血或撕破的内衣;

生殖器疼痛或瘙痒;和

涉及外生殖器的身体伤害。

暗示性虐待的行为信号包括但不限于:

害怕或不愿意被留在特定的人的监督下;


厌恶被触摸;穿着过多的衣服,尤其是睡衣;

噩梦或对夜晚和/或黑暗的恐惧。

强制报告程序

任何怀疑、目击或以其他方式得知任何潜在的性骚扰或性虐待事件的 AHLI 员工、承包商、寄宿家庭或寄宿家庭成员必须立即向相关方报告。

寄宿家庭必须向 AHLI 协调员和 AHLI 主任报告疑似虐待行为

AHLI 董事必须在 24 小时内通过提交事件报告向执行董事报告所有向 AHLI 总部提出的指控。

所有笔记和报告的副本必须由主任保存,并提交给 AHLI。

如果学生是未成年人,将根据州法律的要求将指控报告给适当的地方当局进行调查。 详情可在美国卫生与公共服务部儿童福利信息门户网站上找到,网址为 https://www.childwelfare.gov/topics/systemwide/laws-policies/state/?CWIGFunctionsaction=statestatutes:main.getResults

-选择您所在的州或选择“选择所有州”。

-在虐待和忽视儿童部分下,选择强制性

虐待和忽视儿童选项的记者

– 向下滚动到页面底部,然后单击 Go for results

如果学生年满 18 岁,AHLI 将在要求和/或认为有必要时协助学生联系当局。

AHLI 必须在提交指控后 48 小时内联系学生的代理人。

紧急事项应报告给当地执法部门,然后直接报告给 AHLI 运营总监。 这些报告程序不会改变或取代个人在州或联邦法律下的现有报告要求。

AHLI 还将采取适当措施向其保险公司报告所称的性骚扰或性虐待事件,并发出所有被认为合理必要的进一步通知,以保护所称的受害者和 AHLI。

调查跟进

我们非常重视所有性骚扰和性虐待指控。 每份报告都将根据 AHLI 性虐待政策进行调查,并在适当的情况下采取纠正措施。 所有投诉都将尽可能保密,但无法保证保密性。

一旦收到指控,我们将迅速、彻底和公正地进行初步调查,以记录所发生的情况。 AHLI 将全力配合执法或监管机构进行的任何调查,我们可能会将投诉和我们的调查结果转给这些机构。 在当局不参与的情况下,AHLI 将尽其最大能力由内部团队或可能聘请独立第三方进行调查。

如果被指控的肇事者是寄宿家庭的成员,学生将被立即带离住所,并根据需要安置在另一个寄宿家庭或替代住房中。 AHLI 将采取一切合理措施防止被指控的肇事者与学生进行口头或身体接触。 在指控得到解决之前,我们保留暂停向寄宿家庭支付津贴的权利。

如果被指控的肇事者是 AHLI 员工,我们保留让该员工非自愿休假的权利。 如果指控是针对 AHLI 承包商的,AHLI 保留在调查过程中暂停合同的权利。

如果调查证实了指控,肇事者与 AHLI 的关系将立即终止。

我们将根据需要为受害人安排医疗和咨询服务,监控咨询需求,并与需要持续支持的人保持联系。

在最大可能的范围内,但根据我们完成彻底调查的需要以及我们向有关当局报告涉嫌性骚扰或性虐待的法律义务,我们将努力对据称受害者和肇事者的身份以及调查对象保密.

禁止报复

AHLI 禁止对善意报告可能违反本政策或参与任何相关调查的任何人进行任何报复,包括员工、承包商、家庭成员、寄宿家庭成员、学生或与 AHLI 有关联的其他个人。

任何人如果采取任何行动对善意报告可能违反本政策的行为或参与相关调查的个人进行报复,将受到纪律处分,情节严重者将终止与该个人的关系组织。

故意虚假或恶意指控性骚扰或性虐待,或在相关调查中故意提供虚假信息,也被禁止,违规者将受到纪律处分,情节严重者将终止与该组织的关系。